Официальное оформление
Мы всегда соблюдаем наши договоренности и условия оффера:
- Заключаем трудовой договор с первого рабочего дня. Официальные выплаты дважды в месяц.
- Как правило, наш офис работает с 10 до 18. Мы гибко относимся к рабочему времени и не следим за опозданиями.
- Бонусы от компании (расширенный социальный пакет, скидки на покупку техники).
- Преимущества зарплатной программы от Сбербанка.
Развитие и обучение
Инвестиция в сотрудников – часть нашей философии. У нас высокий уровень экспертизы и мы готовы делиться знаниями:
- Проводим тренинги, митапы, обмениваемся опытом.
- Можем оплатить профильное обучение сотрудника в индивидуальном порядке.
- Для новых сотрудников проводим курс «Погружение».
- У новичков всегда есть куратор, который поможет в любой непонятной ситуации.
Личный кабинет сотрудника
Мы создали инструмент, который упрощает жизнь нашим сотрудникам. C его помощью можно автоматизировать рутинные шаблонные операции, например:
- Смотреть количество отпускных дней.
- Подавать заявления на отпуск и командировки.
- Заказывать справки.
- Управлять бонусной программой.
Приятные мелочи
Отношение к компании складывается из разных приятных мелочей, которые делают жизнь сотрудников проще и добавляют комфорта в работе. Вот некоторые из них:
- 31 декабря всегда выходной.
- Для велосипедистов и автомобилистов во многих офисах есть специальные парковки.
- Свободный дресс-код.
- У нас есть внутренняя социальная сеть и группы по интересам.
Офисы в Санкт-Петербурге, Москве и еще 21 городах России
Будем рады видеть тебя в нашей дружной команде!
© 2024
ООО «О-Си-Эс-Центр»
