У нас довольно сложная предметная область и многоступенчатые бизнес-процессы с длинным жизненным циклом. Скучать точно не придется.

Мы заинтересованы в профессиональном росте сотрудников и готовы вкладываться в развитие нашей команды. Проводим тренинги, IT сессии, обмениваемся опытом

У нас нет жестких регламентов и прочей бюрократии. Мы считаем, что обратная связь и неформальное общение — основа оптимальных рабочих процессов.

У каждого сотрудника есть право на ошибку. Не ошибается тот, кто ничего не делает. Важно понять причину ошибки, сделать выводы и с улыбкой идти дальше.

Руководитель не «спускает на парашюте» задачи и сроки. Все рабочие моменты обсуждаемы. Мы «слышим» своих сотрудников и умеем доверять.

Вы не услышите фраз: «не мой функционал» или «почитай мануал, разберись сам». У нас не бывает «чужой работы». Взаимопомощь и поддержка — базовые ценности компании