Инженеры OCS – это более 200 технических экспертов: пресейл-инженеры, системные инженеры, консультанты и архитекторы.
Находясь на пике технологий и работая в тесном сотрудничестве с вендорами и партнерами, наши сотрудники стали надежной опорой и поддержкой для наших клиентов.
Инженерные компетенции охватывают фактически весь спектр инфраструктурных продуктов и решений, востребованных на современном рынке.
Presale-активности
Помогаем нашим партнерам решить проблемы заказчиков на стыке IT и бизнеса:
- Прорабатываем требования, готовим спецификации, обосновываем технические решения.
- Участвуем в обследовании объектов и анализе инфраструктуры для подготовки технических предложений.
- Разворачиваем демонстрационные стенды технических решений.
Postsale-активности
По желанию партнеров обеспечиваем технической поддержкой заказчиков:
- Решаем сложные сервисные кейсы, требующие глубокой проработки.
- Участвуем в реализации пилотных проектов.
- Помогаем готовить предложения по дальнейшему развитию и модернизации ИТ инфраструктуры заказчиков.
Работа с вендором
Дополняем ресурсы вендора, наращивая компетенции внутри:
- Тестируем новинки технических решений в лаборатории.
- Проходим обучение на семинарах и тренингах вендоров.
- Совместно с вендором работаем над сложными техническими решениями.
Продвижение технологий
Знакомим рынок с продуктовыми новинками:
- Совместно с вендором прорабатываем планы продвижения продуктов и технических решений на рынок.
- Проводим тренинги, презентации и вебинары о новых продуктах, вендорах и технологиях.
- Участвуем в подготовке медийных материалов – готовим технические обзоры и статьи для профессионалов рынка.
Как у нас все устроено
У нас нет жестких регламентов и прочей бюрократии. Мы считаем, что обратная связь и неформальное общение — основа оптимальных рабочих процессов.
У нас не бывает «чужой работы». Взаимопомощь и поддержка — базовые ценности компании.
У каждого сотрудника есть право на ошибку. Не ошибается тот, кто ничего не делает. Важно понять причину ошибки, сделать выводы и с улыбкой идти дальше.
Руководитель не «спускает на парашюте» задачи и сроки. Все рабочие моменты обсуждаемы. Мы «слышим» своих сотрудников и умеем доверять.
Когда у партнера нет своих ресурсов, мы готовим и реализуем сложные архитектурные решения «под ключ».
Мы заинтересованы в профессиональном росте сотрудников и готовы вкладываться в развитие нашей команды. Проводим тренинги, IT сессии, обмениваемся опытом.
Прямо сейчас мы ищем в команду
Вакансия на HH
© 2024
ООО «О-Си-Эс-Центр»
