Менеджер Avito
Письмо будет отправлено руководителям и эйчарам OCS.
Пожалуйста, не забудь указать:
- фамилию, имя, город проживания
- опыт и контакты для связи (прикрепи резюме или оставь ссылку на профиль)
- интересующую вакансию (можно несколько)
Если наши интересы совпадают, как правило, мы выходим с обратной связью от 1 до 5 рабочих дней.
OCS Distribution (ТОП-3 крупнейших ИТ-компаний России) уже 29 лет занимается поставками оборудования и программных решений со всего мира.
Высока вероятность, что вы неоднократно пользовались техникой, которую привезли мы. Ведь именно дистрибьюторы следят за развитием технологий, ищут самые перспективные из них и привозят в Россию. Наша партнерская сеть, через которую мы работаем со всей страной, насчитывает более 7000 российских компаний и делает нас одним из крупнейших дистрибьюторов РФ. Сейчас OCS активно развивает собственную ИТ-разработку для улучшения бизнес-процессов и создания новых сервисов для наших партнеров.
В департамент электронной коммерции мы ищем Менеджера по продажам на Avito (не проектная работа, только в команду).
Чем нужно будет заниматься:
- Управление продажами на площадке (6000 SKU);
- Аналитика текущих продаж, разработка плана развития площадки;
- Участие в маркетинговом планировании и настройки акций в ЛК;
- Выстраивание коммуникаций с командой Avito, организация очных встреч;
- Узнавать о последних изменениях на площадке и использовать их в интересах компании;
- Постановка задач контент-менеджеру, контроль за сроками и корректной выгрузкой на витрину.
Нам важно:
- Знание личного кабинета Avito;
- Знание маркетинговых инструментов площадки;
- Наличие кейсов прироста продаж на площадке от 3000 SKU;
- Желательно знание категории товаров Бытовой техники и электроники;
- Знание Excel на уровне ВПР, сводных таблиц.
Мы предлагаем:
- Официальную заработную плату, оформление по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные;
- Рабочий график – пятидневка с 10 до 18 часов (с перерывами на кофе и обед);
- Удаленный формат работы;
- Гибкий менеджмент – стараемся сохранить индивидуальный подход и человеческие отношения;
- Феноменальная корпоративная культура, больше 1000 человек трудятся в компании больше 7 лет по причине «классная команда и атмосфера»;
- Приятный бенефит по принципу индивидуального меню: кому – ДМС, кому – изучение итальянского, а кому – парусный спорт.