Менеджер по развитию бизнеса (Nerpa, локальные бренды)
Или написать на
Письмо будет отправлено руководителям и эйчарам OCS.
Пожалуйста, не забудь указать:
- фамилию, имя, город проживания
- опыт и контакты для связи (прикрепи резюме или оставь ссылку на профиль)
- интересующую вакансию (можно несколько)
Если наши интересы совпадают, как правило, мы выходим с обратной связью от 1 до 5 рабочих дней.
OCS - коммерческая компания, работающая на интересном и сложном рынке – высоких технологий, инженерных решений, компьютерной и бытовой техники.
В этом году OCS исполняется 29 лет, и сегодня у нас на борту больше 2 000 «позитивных трудоголиков» - людей которые любят жизнь и любят то, что они делают. У каждого из нас свои ежедневные задачи и обязанности, рутина и прорывы. Но мы находим время и для того, чтобы вдохновить коллег, чтобы вместе генерировать идеи, чтобы учиться и развиваться. Наверное, поэтому многие наши сотрудники работают в компании помногу лет.
Задачи:
- активная работа с существующими и потенциальными клиентами, разработка концепции развития дилерского канала по продукции Nerpa и локальные бренды, увеличение объема продаж на выделенной территории
- планирование мероприятий, встреч и переговоров;
- общение с первыми лицами компании;
- консультирование по продуктам компании - ассортимент товарного портфеля, логистика и условий доставки, финансовые инструменты;
- обеспечение эффективного взаимодействия между всеми структурными подразделениями компании;
- составление отчетности, работа с документами;
- участие в конференциях и партнерских мероприятиях;
- быть хорошим другом нашим клиентам.
Что мы готовы предложить:
- работа в сильнейшей команде в регионе, интересные партнеры и задачи;
- стать частью дружной, продуктивной команды с «оранжевой» корпоративной культурой;
- много обучаться и становиться профессионалом своего дела;
- стабильный оклад, плюс ежеквартальная премия после прохождения испытательного срока;
- дотация на обеды.
Почему мы?
- вы можете достичь высокого уровня погружения в дистрибьюторский рынок;
- постоянно развиваться и наращивать свою экспертность;
- влиять на качество всех процессов большой компании;
- быть мобильным и самостоятельно планировать свой день;
- и достойно зарабатывать!