Менеджер по персоналу / Рекрутер

OCS Distribution (ТОП-3 крупнейших ИТ-компаний России) уже более 28 лет занимается поставками оборудования и программных решений со всего мира.

Высока вероятность, что вы неоднократно пользовались техникой, которую привезли мы. Ведь именно дистрибьюторы следят за развитием технологий, ищут самые перспективные из них и привозят в Россию. Наша партнерская сеть, через которую мы работаем со всей страной, насчитывает более 7000 российских компаний и делает нас одним из крупнейших дистрибьюторов РФ. Сейчас OCS активно развивает собственную ИТ-разработку для улучшения бизнес-процессов и создания новых сервисов для наших партнеров.

Почему кандидату стоит обратить внимание именно на нас?

• У HR OCS большой опыт (с 2005 г) и положительная репутация.
• Нет массового подбора.
• Почти каждый второй из наших сотрудников работает в компании более 7 лет. Этот феномен объясняется сильной корпоративной культурой и ценностями, которые мы разделяем.
• Мудрый и интеллигентный менеджмент (приятно иметь дело с нашими руководителями, директорами, топ-менеджерами).
• Команда, которой мы гордимся.
• По результатам исследования совместно с Happy job у нас высокие индексы вовлеченности, лояльности, счастья (выше, чем в других больших ИТ-компаниях).

Какие у нас ожидания от кандидата?

• Высшее образование.
• Опыт рекрутмента от 2-х лет.
• Знание различных каналов поиска.
• Личностные качества: дружелюбность, эффективная коммуникабельность, аккуратность, самоорганизованность, системное мышление, креативность, открытость новому.

Задачи Рекрутера:

• Полный цикл подбора персонала (сбор и анализ требований к кандидатам со стороны линейных и функциональных руководителей; мониторинг рынка труда, размещение вакансий, проведение собеседований, взаимодействие с руководителями подразделений, администрирование процесса принятия решения по кандидатам).
• Большое разнообразие вакансий с фокусом на бэк офис (Бухгалтерия, Финансы, Продажи, Закупки, ВЭД и прочее).
• Адаптация новых сотрудников на всех этапах.
• Участие в других проектах HR.

Другая полезная информация

• Рабочий график – пятидневка с 10 до 18 часов (с перерывами на кофе и обед);
• Уютный офис недалеко от ст. метро «Лесная». Гибкий формат работы в офисе и удаленно;
• Официальная заработная плата, оформление по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Приятный бенефит по принципу индивидуального меню: кому – ДМС, кому – изучение итальянского, а кому – парусный спорт.