Аналитик бизнес-процессов (стажер)

OCS Distribution – лидер рынка IT дистрибуции России.

Более 250 мировых производителей, обширная партнерская сеть, офисы в 27 городах России – это важные сведения, но вовсе не основная гордость нашей компании.

Более 2 000 человек по всей стране работают в OCS, и мы гордимся каждым из них!

Сейчас мы ищем Стажера аналитика бизнес-процессов в отдел анализа и оптимизации бизнес-процессов.

Требования:

• Знакомство с нотациями бизнес-процессов bpmn, idef0 - желательно;
• Желание учиться и развиваться вместе с нами.

Обязанности:

• Проведение интервью с сотрудниками компании для составления описаний бизнес-процессов;
• Составление карт (схем) бизнес-процессов в нотациях bpmn, idef0;
• Составление текстовых описаний бизнес-процессов.

Мы готовы предложить:

Адекватное планирование - руководитель не «спускает на парашюте» задачи и сроки. Все рабочие моменты обсуждаемы.

Гибкость - нет жестких регламентов и прочей бюрократии. Мы считаем, что обратная связь и неформальное общение — основа оптимальных рабочих процессов.

Работа на результат - нам важно, чтобы наши решения и результаты реально помогали коллегам и партнерам компании. Выполнить задачу для "галочки" - не наш подход.

ЗП и бонусы

• Все выплаты официальные и всегда вовремя.
• У нас не принято обсуждать свою и чужую ЗП - это конфиденциальная информация. Мы коммерческая компания, поэтому уровень оплаты труда и компетенций - тема для обсуждения.
• Есть социальные радости по принципу меню: кому питание, кому медицина или фитнес, а кому-то парусный спорт. А еще мы поддерживаем своих, когда в одиночку справиться с проблемой практически невозможно.

Режим работы и локация:

• пятидневная рабочая неделя с 10 до 18 (с перерывами на кофе и обед);
• Комфортный офис ст. метро «Лесная» или возможность работать из дома, в зависимости от предпочтений.
• Готовы обсуждать формат работы: удаленно / офис / гибрид.

Право на ошибку - у каждого сотрудника есть на нее право. Не ошибается тот, кто ничего не делает. Важно понять причину ошибки, сделать выводы и с улыбкой идти дальше.

Взаимопомощь и неравнодушие - у нас не бывает «чужой работы». Взаимопомощь и поддержка — базовые ценности компании.