Менеджер по развитию бизнеса
Или написать на
Письмо будет отправлено руководителям и эйчарам OCS.
Пожалуйста, не забудь указать:
- фамилию, имя, город проживания
- опыт и контакты для связи (прикрепи резюме или оставь ссылку на профиль)
- интересующую вакансию (можно несколько)
Если наши интересы совпадают, как правило, мы выходим с обратной связью от 1 до 5 рабочих дней.
OCS - коммерческая компания, работающая на интересном и сложном рынке – высоких технологий, инженерных решений, компьютерной и бытовой техники.
В этом году OCS исполняется 25 лет, и сегодня у нас на борту больше 2 000 «позитивных трудоголиков» - людей которые любят жизнь и любят то, что они делают. У каждого из нас свои ежедневные задачи и обязанности, рутина и прорывы. Но мы находим время и для того, чтобы вдохновить коллег, чтобы вместе генерировать идеи, чтобы учиться и развиваться. Наверное, поэтому многие наши сотрудники работают в компании помногу лет.
Кто такой менеджер по развитию бизнеса в OCS?
- это эксперт: погружен в ИТ-рынок и дистрибуцию, знает портфель и возможности OCS;
- это драйвер: находит бизнес и идеи, как увеличить оборот и реализовать проекты вместе с дилерами;
- это переговорщик: умеет найти общий язык со всеми и договориться;
- это аналитик: управляет потоками информации и фиксирует главное.
Почему мы?
- вы можете достичь высокого уровня погружения в дистрибьюторский рынок;
- постоянно развиваться и наращивать свою экспертность;
- влиять на качество всех процессов большой компании;
- быть мобильным и самостоятельно планировать свой день;
- и достойно зарабатывать!
Как выглядит сама работа:
Обязанности:
- активная работа с существующими и новыми клиентами, разработка концепции развития дилерского канала, увеличение объема продаж на выделенной территории
- планирование мероприятий, встреч и переговоров;
- общение с первыми лицами компании;
- Обеспечение эффективного взаимодействия между всеми структурными подразделениями компании;
- составление отчетности, работа с документами;
- участие в конференциях и партнерских мероприятиях;
Требования:
- высшее образование;
- лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, рациональное планирование рабочего времени, организаторские способности);
- готовность работать в большом потоке информации, ответственность, исполнительность, готовность повышать профессиональный уровень;
- опыт в продажах (ИТ-рынок - развитие и продвижение высокотехнологичного продукта в регионе, системная интеграция, дилерские оптовые продажи, цифровые ритейлеры, телеком) - от 3 лет;
- навыки успешных переговоров и установления теплого контакта с клиентом;
- владение персональным компьютером (почта, интернет, офисные приложения, работа в CRM-системе) и другой офисной техникой;
- готовность к командировкам.
Что мы готовы предложить:
- работа в сильнейшей команде в регионе, интересные партнеры и задачи;
- стать частью дружной, продуктивной команды с «оранжевой» корпоративной культурой;
- много обучаться и становиться профессионалом своего дела;
- стабильный оклад, плюс ежеквартальная премия после прохождения испытательного срока;
- дотация на обеды.
Почему мы?
- вы можете достичь высокого уровня погружения в дистрибьюторский рынок;
- постоянно развиваться и наращивать свою экспертность;
- влиять на качество всех процессов большой компании;
- быть мобильным и самостоятельно планировать свой день;
- и достойно зарабатывать!